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O recrutamento de profissionais para o corpo docente e para os serviços de apoio é amplo e a seleção inclui análise de currículos, atividade escrita, entrevistas e estágios.

A formação continuada do professor se dá de duas maneiras:

1. Em serviço, com participação em jornadas semanais de estudos, seminários, orientações pedagógicas e supervisão do trabalho em sala de aula.

2. Participação em cursos e/ou eventos promovidos pelo Instituto da Criança e por outras entidades educacionais, dentro e fora do estado de Minas Gerais.

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